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Nos últimos 15 anos o número de pessoas trabalhadoras acima dos 50 anos dobrou em todo o Brasil. Atualmente, mais de 9 milhões de cidadãos com este perfil possuem carteira assinada no país. É o que apontou um levantamento realizado pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), em parceria com a Confederação Nacional da Indústria […]

Costumo dizer que o mundo da maternidade é como um grande portal por onde você entra e, o tempo todo e para sempre, vai encontrar muitas outras portas. Algumas podem ser grandes, outras menores, mas o fato é que Maternar é um grande convite à transformação. Já começo respondendo à pergunta inicial, sobre quantas maternidades […]

Para conversamos sobre Ações Afirmativas e o porquê elas importam, as Consultoras da Integra Diversidade – Keyllen Nieto, Maite Schineider, Carolina Takahashi e Arlane Gonçalves – se reuniram na primeira edição do “Fala, Integra” com o intuito de trazer um debate participativo e qualificado. Você tem dúvida sobre este tema? Quer saber mais sobre Ações […]

Quando cheguei ao Brasil, soube o que significava viver como imigrante e passar a reconhecer as diferentes culturas, línguas e, sobretudo, desigualdades que existem por falta de acesso à informação e oportunidades no trabalho formal. Por ser latina, mas branca, algumas possibilidades no cotidiano se abriram mais facilmente para mim. Contudo, essa passabilidade só se […]

No dia 21 de março de 1960, na cidade de Joanesburgo, África do Sul, 20 mil pessoas negras protestavam contra a Lei do Passe, que as obrigava a portar cartões de identificação, especificando os locais por onde podiam circular. No bairro de Shaperville, as pessoas manifestantes se depararam com tropas do exército. Mesmo diante de […]

Todo dia chega um novo pedido de orçamento para ações de DEI para a  Integra Diversidade.  É de praxe marcarmos uma reunião para entender qual estágio de desenvolvimento da área na empresa para adequarmos nossos produtos à expectativa do cliente. Mas não surpreende mais que ao perguntarmos como chegaram à decisão da necessidade da ação […]

Em reportagem recente, publicada na Ponte.org, anunciou-se mais uma denúncia de transfobia por parte de empresas: uma ação trabalhista contra a rede de lojas Zara por parte de uma colaboradora que atuou na empresa entre 2018 e 2021. Na reportagem, a ex-colaboradora afirma que após iniciar transição de gênero, chefes e colegas a ofenderam, foi […]

#acessibilidade: cartela em fundo amarelo, cantos em vermelho e cinza escuro, no canto superior direito o logo da empresa Integra Diversidade. No centro da imagem a frase: “Janeiro Branco: mês da saúde mental. O que as empresas podem fazer?”e a fita de cor branca símbolo da campanha.  Assim como o Outubro Rosa e o Novembro […]

Foto de Mart Production para Pexels.  #acessibilidade: Foto do rosto de uma pessoa branca do nariz até o pescoço. A boca da pessoa está coberta com um adesivo preto com os dizeres “domestic violence” (em português, “violência doméstica). A pessoa veste blusa preta.  Você sabia que desde o dia 15 de novembro entrou em vigor […]

Foto: Ato Vidas Negras Importam em 07/06/2020, Belo Horizonte/MG, por midianinja. #acessibilidade: foto branco e preto onde pessoas em uma manifestação na rua, seguram uma faixa escrita “Vidas Pretas Importam” Ninguém nasce odiando outra pessoa pela cor de sua pele, por sua origem ou ainda por sua religião. Para odiar, as pessoas precisam aprender, e […]

“Quando se fala em transexualidade imediatamente o senso comum pensa em mulheres trans e travestis. Dificilmente se fala em homens trans. É como se nós não existíssemos. Cresceu a barbinha, pronto! Torna-se invisível fisicamente porque ninguém questiona uma barba. O menino pode ser pequeno, fragilzinho, ter rosto delicado, mas… tem barba: é homem.” Leo Moreira […]

As interseccionalidades individuais são a base de nossa sociedade e exigem uma comunicação baseada em diálogos transversais, isto é, pressupõe a construção de espaços e não divisões. Na contramão deste entendimento, vivenciamos a anulação, marginalização e invisibilização de Imigrantes e Refugiados (I&R) e de grupos que estão contemplados na sigla LGBTIQ+. Muito embora o que queremos enaltecer aqui esteja […]

Créditos: Na foto, Zaila ao centro e integrantes do Coletivo House of Zion. Fotógrafo: Douglas Lopes. E se dissermos que há um grupo de pessoas que se reúne com periodicidade, de forma organizada, para discutir assuntos como preconceito, discriminação,  e formas de inclusão possíveis para a atualidade? Um grupo que se propõe a executar projetos […]

Projeto Womem Will do Google 2020 – segunda turma com 200 mulheres trans de 17 a 60 anos, binarias e nao binarias e diversas etnias, com a Transempregos e Rede da Mulher Empreendedora como co-realizadoras. Talvez o mais próximo da liberdade que consigamos chegar, de fato, seja escolher em qual prisão desejamos ficar.  São muitas […]

Foto  de Eternal Happiness retirada do site Pexels “Em briga de marido e mulher ninguém mete a colher” já sabemos que é um ditado popular datado. Desde que o Estado aprovou a Lei 11.340/06, mais conhecida como Lei Maria da Penha, a violência doméstica que historicamente mulheres sofrem tornou-se uma questão de política pública e de responsabilidade […]

Imagem: Evgenia Chuvardina Situações de incerteza, isolamento social e medo tem sido a realidade de muitas pessoas diante da pandemia do coronavírus (Covid-19) no Brasil e no mundo. A enxurrada de informações – nem sempre verídicas, provocam pânico coletivo e podem afetar bastante a saúde mental de muita gente. Diante desta atual situação, resolvi buscar […]

A área de Recursos Humanos é uma parte fundamental na gestão das equipes na empresa e o coração da estratégia de Inclusão e Diversidade. As suas contribuições na incorporação e gestão de talentos são vitais para o melhor desempenho das organizações como um todo. Por esse motivo, sua participação qualificada nos processos de atração, seleção, […]

No último dia 9 de março, lançamos, na PUC-SP, o livro Raça e Gênero: discriminações, interseccionalidades e resistências. Uma coletânea de diálogos ricos entre pesquisadoras e pesquisadores negros e não negros a fim pensarmos conjuntamente o lugar das mulheres negras na sociedade brasileira e, a partir daí, também possibilidades. Logo de início, ainda no processo de organização […]

No dia 22 de setembro participamos no webinar “A realidade das Pessoas LGBTQIA+ na America Latina” . A Integra, representando o Brasil, junto com parceiro Arturo Mercado Gurrola da Nodos Consultora da Argentina e Sentiido da Colômbia falamos sobre as especificidades encontradas na Pesquisa Regional de pessoas LGBTQIA+ nas empresas de cada pais. Uma das insterseccionalidades abordadas por Keyllen Nieto, a […]

Visibilizar a discriminação para mudar realidades. 74% das pessoas LGBTIQ+ da América Latina sofreu ao menos uma situação de assédio, violência e discriminação no âmbito laboral no último ano  Este é um dos dados mais relevantes  da primeira pesquisa latino americana sobre diversidade sexual, assédio, violência e discriminação no âmbito laboral. Esta pesquisa foi respondida […]

A área de Recursos Humanos é uma parte fundamental na gestão das equipes na empresa e o coração da estratégia de Inclusão e Diversidade. As suas contribuições na incorporação e gestão de talentos são vitais para o melhor desempenho das organizações como um todo. Por esse motivo, sua participação qualificada nos processos de atração, seleção, […]

Para as pessoas trans, travestis e não binárias na Argentina, a pandemia da COVID-19 significa o aprofundamento da persistente situação de desigualdade estrutural que historicamente caracteriza suas vidas. As medidas de isolamento preventivo evidenciam as potencialidades e limitações da mesma, e põem de manifesto a necessidade de políticas integrais de mudança cultural que desafiam o […]

O atual contexto mundial da pandemia não deixa dúvida sobre como a influência do  COVID-19  aprofunda e torna mais evidentes as desigualdades sociais em escala mundial. As discussões no Fórum Econômico Mundial (FEM), de Davos, na Suíça, no ano passado, apontaram que “mais do que nunca é preciso combater as desigualdades sociais, que cresceram como […]

No último dia 9 de março, lançamos, na PUC-SP, o livro Raça e Gênero: discriminações, interseccionalidades e resistências. Uma coletânea de diálogos ricos entre pesquisadoras e pesquisadores negros e não negros a fim pensarmos conjuntamente o lugar das mulheres negras na sociedade brasileira e, a partir daí, também possibilidades. Logo de início, ainda no processo […]

Situações de incerteza, isolamento social e medo tem sido a realidade de muitas pessoas diante da pandemia do coronavírus (Covid-19) no Brasil e no mundo. A enxurrada de informações – nem sempre verídicas, provocam pânico coletivo e podem afetar bastante a saúde mental de muita gente. Diante desta atual situação, resolvi buscar informações que podem […]

Em briga de marido e mulher ninguém mete a colher” já sabemos que é um ditado popular datado. Desde que o Estado aprovou a Lei 11.340/06, mais conhecida como Lei Maria da Penha, a violência doméstica que historicamente mulheres sofrem tornou-se uma questão de política pública e de responsabilidade de todos e todas. Mas e […]

Talvez o mais próximo da liberdade que consigamos chegar, de fato, seja escolher em qual prisão desejamos ficar.  São muitas as regras normativas, de condutas, códigos e tipificações. Para onde se olha, para onde se vá, lá estão elas a nos guiar. Na verdade, não – a nos moldar. A dizer o que podemos fazer, […]

E se dissermos que há um grupo de pessoas que se reúne com periodicidade, de forma organizada, para discutir assuntos como preconceito, discriminação,  e formas de inclusão possíveis para a atualidade? Um grupo que se propõe a executar projetos que envolvem inovação e reutilização de elementos de forma criativa e sustentável, mas que as empresas […]

As interseccionalidades individuais são a base de nossa sociedade e exigem uma comunicação baseada em diálogos transversais, isto é, pressupõe a construção de espaços e não divisões. Na contramão deste entendimento, vivenciamos a anulação, marginalização e invisibilização de Imigrantes e Refugiados (I&R) e de grupos que estão contemplados na sigla LGBTIQ+. Muito embora o que […]

“Quando se fala em transexualidade imediatamente o senso comum pensa em mulheres trans e travestis. Dificilmente se fala em homens trans. É como se nós não existíssemos. Cresceu a barbinha, pronto! Torna-se invisível fisicamente porque ninguém questiona uma barba. O menino pode ser pequeno, fragilzinho, ter rosto delicado, mas… tem barba: é homem.” Leo Moreira […]

Imigração e Refugio, dois termos que, a principio, remetem a dois movimentos contrários: por um lado, o do acolhimento e por outro o da rejeição. Se pensarmos nas premissas que os conceitos envolvem não será difícil observar que ambos os termos – estão amparados juridicamente na proteção constitucional da dignidade humana.  A Lei Brasileira nº […]

Trabalho com assuntos de diversidade e inclusão há pelo menos 25 anos. Fundei o primeiro grupo LGBTQ – nessa época ainda não havia consciência das pautas sobre intersexualidade – que foi oficialmente reconhecido por uma univerdade na Colômbia. Lutei para que as perspectivas de raça, etnia, gênero e das populações trans não fossem deixadas de […]

Angela Davis entrou em cena e eu não pude mais ver. Só sentir e ouvir. Tinha muita luz ali. Tinha uma luz ancestral que, ao mesmo tempo que me cegava, me fazia enxergar que aquelas palavras me pertenciam. A plateia, ainda que com muitas pessoas brancas presentes, empreteceu. Ali estávamos todas nós: éramos mulheres negras, […]

Na atualidade as empresas são só uma porta de oportunidades para o desenvolvimento econômico dentro da sociedade, como também são responsáveis pela integridade das pessoas que a compõem. A grande São Paulo como metrópole construída já faz 465 anos, foi resultado de uma miscigenação entre povos das mais diversas origens na colônia. Depois, no final […]

Nos dias 21 e 22 de agosto, a Integra participou do evento #AGORAVAI a convite da parceira Transempregos. Foram dois dias de formação para pessoas trans que desejam entrar no mercado de trabalho, e para profissionais de recursos humanos, com orientações a respeito da inclusão deste público no ambiente corporativo. Com intuito de apoiar a […]

Assim que cheguei no Brasil, 16 anos atrás, falando apenas duas palavras: “obrigada” e “garota” (graças ao Tom Jobim), me dei à tarefa de aprender rápida e corretamente esta língua maravilhosa. Para quem estudou antropologia, como eu, o aprendizado de um novo idioma não é apenas um ato de comunicação. É uma utilíssima ferramenta de […]

Imagem: Pikisuperstar A empresa que você trabalha tem pessoas abertamente LGBT? Você já participou de algum processo seletivo com uma mulher trans ou travesti? A sua colega de trabalho fala abertamente que é casada ou que namora com outra mulher? Você já contratou um homem trans? A equipe que você lidera tem alguma pessoa trans […]

Há milhares de anos que mulheres de diversas classes sociais aprendem a cortar, medir, costurar e confeccionar moldes. Quando chegou a máquina de costura, foi uma pequena revolução que até hoje em dia tem profundas consequências.  Após essa pequena-grande revolução, as casas também começaram servir de espaço para suas labores profissionais com suas máquinas de […]

Foto: Mariana Di Stella Piazzolla Mês passado tivemos movimentos e datas importantes para a diversidade em nosso país. De um lado tivemos a data (20 de junho, Dia do Refugiado) para nos lembrar que migrantes são forçados a sair de seus Estados por perseguição e não podem ou, em virtude do temor, não querem valer-se […]