Material de apoyo para descargar y tener a mano

Pessoas LGBTQIA+
no Brasil

Pessoas LGBTQIA+
na América Latina

Diversidade e inclusão e suas dimensões Volume I

#AGORAVAI: Cartilha
para Profissionais de
Recursos Humanos

Diversidade e inclusão e suas dimensões Volume II

(R)EXISTIR: Diálogos sobre gêneros e sexualidades

Vulnerabilidade e
inclusão social

Clientes

Con quien hemos trabajado

Alianzas

Consultoras

"En general, mi valoración de Integra Diversidade es muy positiva. Es importante destacar que realmente son capaces de atender proyectos en América Latina porque tienen conocimiento de las especificidades de esta región, así como una comunicación clara, apertura y aceptación de observaciones durante todo el proceso. También recomendaría a Integra por ofrecer contenidos profundos sobre los temas solicitados, un equipo diverso, representativo y capaz de manejar trabajos complejos. Me encantaría trabajar con ustedes en nuevos proyectos".

Niarchos Pabalis

Director - Diversidad, Equidad e Inclusión (LATAM) Global Diversity, Equity & Inclusion

"Integra ha construído nuestra Estrategia de Diversidad junto con nosotros desde el principio.

Las consultoras trabajan siempre desde un enfoque personalizado, sensible a nuestro contexto, ritmo y particularidades.

En esta jornada, nos han escuchado activamente, nos señalan las oportunidades y alternativas, y comparten con nosotros cada paso de nuestra estrategia, desde los retos hasta las victorias."

Sheila Farah

Directora Ejecutiva de Personas y Cultura, DE&I

“Integra Diversidade fue nuestra gran aliada en la construcción de un programa de formación que combinaba el conocimiento de la realidad de las personas transexuales, travestis y no binarias con una cuidadosa gestión de los procesos en toda la cadena de atracción, selección y contratación de estas personas en la empresa. Uno de los grandes puntos fuertes de Integra es la gestión de los contenidos en el aula, con un equilibrio fundamental entre las facultades de los consultores de formación, que aportan intensidad y directrices muy precisas, creando una conexión con las personas.”

Alexandre Braga

Adquisición de talentos

¿Conversamos?