Somos um coletivo formado por mulheres representativas de perfis e competências diferentes e complementares que nasceu em 2017. Atuamos sempre desde uma perspectiva interseccional e representativa para diagnosticar, ampliar e manter a Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIP) das organizações parceiras, contribuindo para criar uma cultura humanizada e acolhedora das diferenças.

As nossas consultoras titulares e parceiras formam equipes estruturados de acordo com as necessidades de cada projeto, garantindo experiência e representatividade, pois acreditamos em: “nada sobre nós sem nós”.

Com atuação global, nosso objetivo é possibilitar que empresas e organizações criem oportunidades e condições para que perfis diversos façam, verdadeiramente, parte do time, criando um universo plural de pessoas colaboradoras, com ações, planos e políticas integradas ao ESG.

Acreditamos no valor da sustentabilidade ambiental e social, da interculturalidade, da pluralidade de visões e formas de ser, e na necessidade de reconhecer, valorizar e expandir a diversidade dentro das empresas e organizações.

As diferenças já existem em cada ser humano, e a liberdade de ser e de se expressar na sociedade é fundamental para o tratamento equitativo e justo de todas as pessoas, assim como para o desenvolvimento pleno de todas as suas potencialidades.

Para realmente incluir, é necessário planejar de maneira técnica, qualificada e humanizada, superando os vieses conscientes e inconscientes, tanto no âmbito individual quanto no coletivo.