Somos un colectivo formado por especialistas con perfiles y habilidades diferentes y complementarias fundado en 2017. Trabajamos siempre desde una perspectiva interseccional y representativa para diagnosticar, ampliar y mantener la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIP) de nuestras organizaciones clientes y socias, contribuyendo para la creación de una cultura humanizada y acogedora de las diferencias.

Por esto, nuestras personas consultoras titulares y asociadas forman equipos estructurados de acuerdo con las necesidades de cada proyecto, garantizando la experiencia y la representatividad, pues creemos en el lema: "Nada sobre nosotros sin nosotros".

Con operaciones globales, nuestro objetivo es permitir que las empresas y organizaciones generen oportunidades y condiciones para que perfiles diversos formen realmente parte del equipo, creando un universo plural de personas colaboradoras, con acciones, planes y políticas integradas con ESG.

Creemos en el valor de la sostenibilidad medioambiental y social, en la interculturalidad, la pluralidad de visiones y formas de ser, y la necesidad de reconocer, valorar y ampliar la diversidad en las empresas y organizaciones.

Las diferencias ya existen en cada ser humano, y la libertad de ser y expresarse en sociedad es fundamental para el trato equitativo y justo de todas las personas, así como para el pleno desarrollo de todo su potencial.

Para incluir de verdad, es necesario planificar de forma técnica, calificada, sostenible y humanizada, superando los sesgos conscientes e inconscientes, tanto a nivel individual como colectivo.