H\u00e1 milhares de anos que mulheres de diversas classes sociais aprendem a cortar, medir, costurar e confeccionar moldes. Quando chegou a m\u00e1quina de costura, foi uma pequena revolu\u00e7\u00e3o que at\u00e9 hoje em dia tem profundas consequ\u00eancias.<\/p>\n
Ap\u00f3s essa pequena-grande revolu\u00e7\u00e3o, as casas tamb\u00e9m come\u00e7aram servir de espa\u00e7o para suas labores profissionais com suas m\u00e1quinas de costura.<\/p>\n
O trabalho de mulheres an\u00f4nimas e simples come\u00e7ou ganhar for\u00e7a e visibilidade em espa\u00e7os p\u00fablicos, propondo um outro modo de produ\u00e7\u00e3o, abrindo um espa\u00e7o para o trabalho feminino e sua participa\u00e7\u00e3o no mercado laboral, favorecendo as mulheres na sua autonomia e independ\u00eancia. Mas o C\u00f3digo Civil de 1916 ainda as obrigava, dentre outras limita\u00e7\u00f5es que hoje s\u00e3o consideradas absurdas, quando casadas, a solicitar autoriza\u00e7\u00e3o de seus maridos para trabalhar fora.<\/p>\n
A respeito desse auge e inova\u00e7\u00e3o, mulheres conseguiram realizar o deslocamento da casa para a f\u00e1brica, mas as f\u00e1bricas j\u00e1 apresentavam dificuldades para a inser\u00e7\u00e3o nos locais de trabalho, limitando as contrata\u00e7\u00f5es pelo n\u00edvel educacional, pelo g\u00eanero, e onde os artes\u00e3os e alfaiate conseguiam essas vagas de trabalho, para assim deixar novamente a mulher cumprindo um papel social de servid\u00e3o e de reprodu\u00e7\u00e3o familiar.<\/p>\n
No caso das Mulheres migrantes internacionais, ter sua m\u00e1quinas de costura ainda \u00e9 em muitos casos um caminho de liberta\u00e7\u00e3o e sobreviv\u00eancia, j\u00e1 que podem trabalhar em casa, sem burocracias nem documenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Hoje em dia, s\u00e9culo XXI, a ind\u00fastria da moda \u00e9 um resultado permeado por essas costureiras que utilizaram seu trabalho como uma ferramenta de emancipa\u00e7\u00e3o. Da mesma maneira, a ind\u00fastria da moda est\u00e1 permeada por pr\u00e1ticas indignas e ilegais de algumas f\u00e1bricas que mant\u00e9m o trabalho equivalente ao escravo em oficinas de costura aqui no Brasil e no mundo, estando tamb\u00e9m, em muitas ocasi\u00f5es, ligadas \u00e0 m\u00e1fia do tr\u00e1fico de migrantes internacionais em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade.<\/p>\n
Com certeza falta regulamenta\u00e7\u00e3o dos trabalhos informais e a fiscaliza\u00e7\u00e3o daqueles precarizados. Precisamos visibilizar a responsabilidade social por parte de governos, empresas, todas e todos os cidad\u00e3os para ter dignidade humana e uma inser\u00e7\u00e3o da diversidade em condi\u00e7\u00f5es adequadas no campo laboral. Sabemos que \u00e9 um caminho em que ainda falta muito por recorrer, mas que estamos construindo a cada dia com maior participa\u00e7\u00e3o de todas as partes.<\/p>\n
Convido em primeira inst\u00e2ncia a saber mais sobre outras culturas, reaprender a utilizar as palavras que, muitas vezes sem percebermos, ferem a dignidade de pessoas migrantes e refugiadas, a olhar e escutar com empatia, com respeito. A diversidade est\u00e1 enchida de pot\u00eancias para o pa\u00eds, para as empresas e para o desenvolvimento das rela\u00e7\u00f5es pessoais.<\/p>\n
Conquistar uma vida profissional satisfat\u00f3ria \u00e9 uma conquista dif\u00edcil, e quando se \u00e9 migrante internacional em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade \u00e9 mais dif\u00edcil ainda a diferen\u00e7a da l\u00edngua, a falta de redes de apoio e de contatos, a regulamenta\u00e7\u00e3o de documenta\u00e7\u00e3o, valida\u00e7\u00e3o de t\u00edtulos e diplomas e sobre todo a abertura das pessoas para conviver com a diferen\u00e7a.<\/p>\n
Vamos nos sensibilizar e apoiar as a\u00e7\u00f5es que contribuem para que estas pessoas, e em especial estas mulheres, possam receber as oportunidades que merecem para frutificar de maneira digna em todos os campos da terra?<\/p>\n
Ver\u00f2nica G\u00e1lvez Collado. Consultora do Eixo de Imigra\u00e7\u00e3o e Ref\u00fagio.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
H\u00e1 milhares de anos que mulheres de diversas classes sociais […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2679,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,24,26,25],"tags":[],"class_list":["post-2678","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diversidade","category-lideranca","category-linkedin","category-negocios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2678"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2680,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2678\/revisions\/2680"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2679"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}