{"id":2665,"date":"2019-08-01T11:03:49","date_gmt":"2019-08-01T14:03:49","guid":{"rendered":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/?p=2665"},"modified":"2024-10-21T11:26:39","modified_gmt":"2024-10-21T14:26:39","slug":"genero-raca-e-nacionalidade-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/genero-raca-e-nacionalidade-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"G\u00eanero, ra\u00e7a e nacionalidade no mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"<p>M\u00eas passado tivemos movimentos e datas importantes para a diversidade em nosso pa\u00eds. De um lado tivemos a data (20 de junho, Dia do Refugiado) para nos lembrar que migrantes s\u00e3o for\u00e7ados a sair de seus Estados por persegui\u00e7\u00e3o e n\u00e3o podem ou, em virtude do temor, n\u00e3o querem valer-se da prote\u00e7\u00e3o em seu pa\u00eds e\/ou retornar. Do outro (28 de junho, Dia do Orgulho LGBTI), manifesta\u00e7\u00f5es em favor da liberdade de g\u00eanero que relembram o epis\u00f3dio, em 1969, ocorrido em Nova Iorque, quando houve um levante contra a persegui\u00e7\u00e3o de pessoas que frequentavam o bar Stonewall Inn, at\u00e9 hoje um local cujo clientes t\u00eam orienta\u00e7\u00e3o sexual LGBTIQ+, e reagiram a uma s\u00e9rie de batidas policiais que eram realizadas ali com frequ\u00eancia.<\/p>\n<p>E o que isso tudo tem a ver?<\/p>\n<p>Que algumas pessoas s\u00e3o perseguidas. Qualquer uma?\u00a0N\u00e3o. S\u00f3 por conta de sua identidade?\u00a0N\u00e3o s\u00f3.\u00a0Refugiados, por exemplo,\u00a0s\u00e3o\u00a0perseguidos por motivos de ra\u00e7a, religi\u00e3o, nacionalidade, grupo social ou opini\u00f5es pol\u00edticas, nem todos esses elementos s\u00e3o indentit\u00e1rios, mas h\u00e1 um que \u00e9 menos divulgado, por sua orienta\u00e7\u00e3o sexual.<\/p>\n<p>E \u00e9 sobre isso que gostaria enfatizar: como essas rela\u00e7\u00f5es sociais e identidades s\u00e3o sobrepostas em um mesmo sujeito. E como esse sujeito se apresenta e \u00e9 inserido no mundo? Uma imagem padr\u00e3o de um refugiado geralmente nos mostraria uma pessoa que est\u00e1 migrando por pertencer a um grupo \u00e9tnico, \u00e0s vezes em pa\u00edses em guerra, e que chega em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade e necessita de nossa ajuda para refazer a vida. Mas como recebemos aqueles que por exemplo migram para poder viver sua orienta\u00e7\u00e3o sexual?<\/p>\n<p>O relat\u00f3rio \u201cHomofobia de Estado\u201d da Associa\u00e7\u00e3o Internacional de L\u00e9sbicas, Gays, Bissexuais,<br \/>\nTrans e Intersexuais, divulgou na sua 13 edi\u00e7\u00e3o<a href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/#m_-6293961087725550216_sdfootnote1sym\"><sup>1<\/sup><\/a>, que 70 pa\u00edses criminalizam rela\u00e7\u00f5es consensuais entre pessoas do mesmo sexo. Dentre eles, 33 est\u00e3o no continente africano.<\/p>\n<p><strong>Imaginando<\/strong>\u00a0que essas pessoas, para n\u00e3o sofrerem persegui\u00e7\u00e3o e serem criminalizadas, migrem para pa\u00edses como o Brasil, Estado onde a uni\u00e3o \u00e9 legalizada.\u00a0<strong>Imaginemos<\/strong>\u00a0que a maior parte dessas pessoas sejam oriundas de algum pa\u00eds africano, j\u00e1 que 89% dos migrantes que solicitam ref\u00fagio no Brasil por persegui\u00e7\u00e3o em virtude de sua orienta\u00e7\u00e3o sexual s\u00e3o africanos, segundo dados do ACNUR, em novembro de 2018. E\u00a0<strong>imaginemos, mais uma vez,<\/strong>\u00a0que algumas dessas pessoas sejam mulheres, pois no Brasil, entre 2012 e 2016,\u00a0quase um ter\u00e7o das mulheres l\u00e9sbicas que solicitaram ref\u00fagio por sua orienta\u00e7\u00e3o sexual vieram de\u00a0Camar\u00f5es.<\/p>\n<p>Temos nessa \u201chip\u00f3tese\u201d muitas vari\u00e1veis envolvidas, ao menos, nacionalidade, situa\u00e7\u00e3o jur\u00eddico migrat\u00f3ria, g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o sexual,\u00a0ra\u00e7a\u00a0e classe social.<\/p>\n<p>Se essa\u00a0mulher l\u00e9sbica,\u00a0migrante, refugiada de Camar\u00f5es, sem muitos recursos financeiros e possivelmente negra,\u00a0chega em nosso pa\u00eds\u00a0com sua autonomia restrita, e busca uma posi\u00e7\u00e3o de trabalho para poder sobreviver, como seria\u00a0seu acesso ao mercado de trabalho\u00a0com todas essas vari\u00e1veis sobrepostas, que \u00e9 o que chamamos de interseccionalidade?\u00a0E\u00a0esse nome que usamos nas an\u00e1lises\u00a0\u00e9\u00a0simplesmente a condi\u00e7\u00e3o humana desta pessoa, que tem\u00a0sua\u00a0vida e suas experi\u00eancias n\u00e3o compartimentadas como acabamos de fazer,\u00a0e que tem muitos saberes,\u00a0muita coragem, que assume riscos,\u00a0e\u00a0muitas outras qualidades que geralmente\u00a0ficam\u00a0em segundo plano porque nossa sociedade, apesar de n\u00e3o criminalizar, tem outros meios para excluir as diferen\u00e7as.<\/p>\n<p>Como sua empresa faz a sele\u00e7\u00e3o e recrutamento para eliminar avalia\u00e7\u00f5es\u00a0que levam\u00a0em conta essas vari\u00e1veis\u00a0que discriminam e n\u00e3o enxergam as possibilidadesde crescimento que a empresa pode ter com a diversidade?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/#m_-6293961087725550216_sdfootnote1anc\">1<\/a>Not\u00edcia \u201cRela\u00e7\u00e3o homossexual \u00e9 crime em 70 pa\u00edses, mostra relat\u00f3rio mundial\u201d divulgada no jornal Folha de S\u00e3o Paulo, em 20\/03\/2019.<\/p>\n<p>Mariana Di Stella Piazzolla, consultora do Eixo G\u00eanero.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00eas passado tivemos movimentos e datas importantes para a diversidade  [&#8230;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":2666,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[23,24,26,25],"tags":[],"class_list":["post-2665","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diversidade","category-lideranca","category-linkedin","category-negocios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2665"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2665\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2667,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2665\/revisions\/2667"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/integradiversidade.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}